貴人,不一定是好人

好不容易爭取到這個工作的機會,他很珍惜.
幾個月下來,愈來愈失望,還想乾脆辭職算了!
若非為了負擔自己的生活及學費,他真的不願意這樣耗下去.

男友知道她的困擾,特別利用午休時間探班,為她加油打氣.
"外表看,你公司同事還不錯呀!"
"是啊!我沒說他們不好."
午餐的時候,她帶著遺憾的口氣說:"這裡真的什麼都好,就是主管不好."

她訴說主管的十大罪狀,包括:脾氣不好,對手下的人態度也不好;
交辦事情不說清楚,等到發現同仁做錯了,又把責任一股腦兒地推給別人;
對部屬很嚴格,但沒有人知道她的標準究竟在哪裡?

體貼的男友,投以同情的眼光,安慰她說:"寶貝,你真可憐,要好好忍耐喔!
我相信你在這種人下面工作,如果能夠掌得過去,
將來就再也不會碰到比他更壞的人囉!"

雖然明明就知道這只是一句安慰的話,
但因為他講得很誠懇,於是他欣然接受,
並且認真的放在欣賞好好咀嚼.

經過思考,她發現男友所講的,並不只是一句純粹安慰的話而已,
一件事情本來就由不同的角度,負面的另一面,就是正面啊!

有一位在外商公司工作的資深女經理說:"貴人,不一定是好人."

就像軍隊中,有所謂的魔鬼班長一樣, 有些領導人,平常不苟言笑,對紀律要求很高.
但是他的心要把整個團隊帶起來,所有的手段都是為了大家好,
在嚴格訓練的過程中,看起來非常冷酷,不帶感情,難以親近.
他甚至會個別針對不同的人,挑剔出個中缺點,直到通過所有考驗為止.
接受磨練時,沒有人會說他是好人; 但通過磨練之後,大家都會說他是貴人.

貴人,不一定是好人;
壞人,也不全部可以變貴人.
關鍵在於他到底是怎樣個懷法,而你又是怎樣個想法.

你遇到贵人了吗？